CAMPANHA SALARIAL ABC: CATEGORIA CONSEGUE...
CAMPANHA SALARIAL DO ABC: CATEGORIA CONSEGUE REAJUSTES ACIMA DA INFLAÇÃO E MANUTENÇÃO DOS DIREITOS!
Depois de muitas lutas, paralisações e greves, trabalhadores da nossa categoria do ABC conseguem manter os direitos e reajustes acima da inflação. A batalha foi dura, mas, graças a mobilização dos trabalhadores e a persistência do nosso Sindicato durante as negociações, os patrões foram obrigados a manter os direitos conquistados na Convenção Coletiva de Trabalho anteriormente e um reajuste de 2,56%. A inflação do período foi de 1,76%.
A proposta do sindicato patronal era retirar da CCT conquistas como, por exemplo, excluir a cláusula da homologação; tornar o Plano de Saúde facultativo para os empregados, que hoje é gratuito, e instituir o percentual de 40% ou coparticipação, pagos pelos trabalhadores; instituir o Banco de Horas anual; retirar a estabilidade dos trabalhadores após as férias; retirar o direito a Quinta Folga; instituir a Hora Extra a 55%, ao invés de 60%, como é atualmente; mudar para sete (7) semanas o direito a um domingo de folga, entre outros direitos.
Para Pedro Pereira, presidente interino do nosso Sindicato, graças a luta do nosso Sindicato e a participação dos trabalhadores que ameaçaram ir à greve, os patrões do setor de panificação foram obrigados a recuarem da proposta original, mantendo todos os direitos e aplicando um reajuste acima da inflação. “Se o sindicato patronal tinha dúvidas sobre a disposição de luta que acompanha o histórico da nossa categoria, hoje não tem mais. Ao longo dos anos, temos enfrentado inúmeras batalhas para garantir e ampliar nossos direitos. Portanto reafirmo: Reforma Trabalhista aqui nos Padeiros, não!” Desabafa o dirigente.
LEIA ABAIXO ALGUMAS DAS CONQUISTAS DA CATEGORIA NO ABC
INFLAÇÃO DO PERÍODO: 1,76%
REAJUSTE SALARIAL = 2,56% (AUMENTO REAL DE 0,80%)
PISO SALARIAL:
EMPRESA COM ATÉ 60 FUNCIONÁRIOS = R$ 1.375,57
EMPRESAS ACIMA DE 60 FUNCIONÁRIOS = R$ 1.480,19
PLR (ABONO): pagos em duas (2) parcelas, sendo 1ª parcela em março de 2019 e 2ª parcela em maio de 2019:
EMPRESAS COM ATÉ 15 FUNCIONÁRIOS = R$ 228,21
EMPRESAS COM 16 ATÉ 40 FUNCIONÁRIOS = R$ 413,98
EMPRESAS ACIMA DE 40 FUNCIONÁRIOS = R$ 605,05.
DIA DO PADEIRO = permanece o valor de R$ 160,00
VALE REFEIÇÃO = R$ 16,45
MANUTENÇÃO DE TODAS AS CLÁUSULAS ANTERIORES
