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CAMPANHA SALARIAL DO ABC: CATEGORIA CONSEGUE REAJUSTES ACIMA DA INFLAÇÃO E MANUTENÇÃO DOS DIREITOS!
 
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Depois de muitas lutas, paralisações e greves, trabalhadores da nossa categoria do ABC conseguem manter os direitos e reajustes acima da inflação. A batalha foi dura, mas, graças a mobilização dos trabalhadores e a persistência do nosso Sindicato durante as negociações, os patrões foram obrigados a manter os direitos conquistados na Convenção Coletiva de Trabalho anteriormente e um reajuste de 2,56%. A inflação do perodo foi de 1,76%.
 
A proposta do sindicato patronal era retirar da CCT conquistas como, por exemplo, excluir a clusula da homologação; tornar o Plano de Sade facultativo para os empregados, que hoje gratuito, e instituir o percentual de 40% ou coparticipação, pagos pelos trabalhadores; instituir o Banco de Horas anual; retirar a estabilidade dos trabalhadores aps as frias; retirar o direito a Quinta Folga; instituir a Hora Extra a 55%, ao invs de 60%, como atualmente; mudar para sete (7) semanas o direito a um domingo de folga, entre outros direitos.
 
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Para Pedro Pereira, presidente interino do nosso Sindicato, graças a luta do nosso Sindicato e a participação dos trabalhadores que ameaçaram ir greve, os patrões do setor de panificação foram obrigados a recuarem da proposta original, mantendo todos os direitos e aplicando um reajuste acima da inflação. “Se o sindicato patronal tinha dvidas sobre a disposição de luta que acompanha o histrico da nossa categoria, hoje não tem mais. Ao longo dos anos, temos enfrentado inmeras batalhas para garantir e ampliar nossos direitos. Portanto reafirmo: Reforma Trabalhista aqui nos Padeiros, não!” Desabafa o dirigente.
 
LEIA ABAIXO ALGUMAS DAS CONQUISTAS DA CATEGORIA NO ABC
 
INFLAÇÃO DO PERÍODO: 1,76%
 
REAJUSTE SALARIAL = 2,56% (AUMENTO REAL DE 0,80%)
 
PISO SALARIAL:
EMPRESA COM AT 60 FUNCIONÁRIOS = R$ 1.375,57
EMPRESAS ACIMA DE 60 FUNCIONÁRIOS = R$ 1.480,19
 
PLR (ABONO): pagos em duas (2) parcelas, sendo 1 parcela em março de 2019 e 2 parcela em maio de 2019:
EMPRESAS COM AT 15 FUNCIONÁRIOS = R$ 228,21
EMPRESAS COM 16 AT 40 FUNCIONÁRIOS = R$ 413,98
EMPRESAS ACIMA DE 40 FUNCIONÁRIOS = R$ 605,05.
 
DIA DO PADEIRO = permanece o valor de R$ 160,00
 
VALE REFEIÇÃO = R$ 16,45
 
MANUTENÇÃO DE TODAS AS CLÁUSULAS ANTERIORES
 
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