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EM ASSEMBLEIA, TRABALHADORES DO ABC DEFINEM A PAUTA DE REIVINDICAÇÕES DA CAMPANHA SALARIAL DE 2017!
Por Suely Torres
(Foto: Paulo Rogério "Neguita")
A Campanha Salarial da nossa categoria no ABC Já começou. Com data-base em 1º de junho, os trabalhadores e trabalhadoras das indústrias de panificação e confeitaria realizaram na última sexta-feira, dia 24, a primeira assembleia onde foi definida a Pauta de Reivindicações.
Durante os debates Pedro Pereira, vice-presidente do nosso Sindicato, alertou os trabalhadores da importância da mobilização e participação de todos no processo da Campanha Salarial de 2017. Para ele, os patrões, assim como vêm fazendo há alguns anos, apresentarão vários argumentos e dificuldades para não atender as justas reivindicações dos trabalhadores.
“A mobilização e participação dos trabalhadores e trabalhadoras, seguindo as orientações do Sindicato durante a nossa Campanha Salarial aqui no ABC são questões fundamentais para conquistarmos uma boa Convenção Coletiva de Trabalho, assim como bons Acordos nas Empresas. A crise econômica do país ainda é grave e, como sabemos, somos os primeiros a pagar a conta.” Diz Pedro Pereira.
A proposta de renovação da Convenção Coletiva de Trabalho, além de apontar a necessidade de reajustes nos itens econômicos, aponta a manutenção de todos os itens sociais. Veja alguns pontos da Pauta de Reivindicações aprovados pelos trabalhadores na assembleia:
Reajuste Salarial: aplicação do índice mais benéfico para os trabalhadores;
Participação nos Lucros: as empresas pagarão a titulo de participação nos lucros e resultados a todos os seus empregados às quantias abaixo:
• Empresas com um (01) até 20 (vinte) empregados - R$ 2.300,00;
• Empresas acima de 20 (vinte) até 35 (trinta e cinco) empregados R$ 2.900,00;
• Ficam excluídas desta clausulas as empresas com mais de 35 empregados às quais, obrigatoriamente, deverão manter negociações coletivas com o sindicato profissional, de forma a compatibilizar o valor mínimo aos lucros e resultados efetivos de cada empresa (Lei Nº 10.101, de 19.12.2000 );
Abono: reajustamento dos valores estabelecidos na cláusula 13ª da atual Convenção Coletiva, passando os valores a ser de:
• Empresas com um (01) a 10 funcionários - R$ 1.050,00;
• Empresas com 11 a 20 funcionários - R$ 1.150,00;
• Empresas com 21 a 30 funcionários - R$ 1.300,00;
• Empresas com mais de 30 funcionários - R$ 1.400,00.
Dia do Trabalhador da Categoria: o dia 13 de junho será feriado, objetivando a confraternização da categoria, intitulado como DIA DO PADEIRO e todos os empregados serão remunerados com adicional no valor de R$ 900,00.
Manutenção de todos os itens anteriores
Todos à luta!
